CSMA Group SpA, está comprometida en ofrecer condiciones de trabajo exentos de drogas, y mantener condiciones seguras y saludables para sus trabajadores, y en este contexto se ha definido “Tolerancia Cero” ante el alcohol y las drogas, y fija la siguiente política.

El consumo de alcohol y droga altera y disminuye una amplia gama de capacidades físicas y psíquicas, afectando a la salud integral, deteriora espacios sociales, personales, laborales y produce efectos adversos sobre las condiciones de seguridad y productividad en las que se desenvuelve nuestro trabajo diario, no sólo para el consumidor sino también para aquellos que trabajan con él.

La posesión, uso o venta de droga ilegal o de alcohol en el lugar de trabajo, también puede significar riesgos inaceptables para una operación segura y saludable. La organización reconoce que su propio desarrollo sostenible depende de la salud física y mental de sus colaboradores.

En su permanente compromiso con la seguridad y salud de su personal se ha definido incorporar el control del consumo de alcohol y drogas, que es de obligado cumplimiento para todos los trabajadores propios y subcontratistas.